人事戦略

「HR最前線 in 名古屋」(第2回スタメン編)レポート:エンゲージメントは1日にして成らず。エンゲージメント経営を実践するスタメンの人事戦略

こんにちは。ノリスケです。 今回は、9月末に開催した「HR最前線 in 名古屋」(第2回)スタメン編のレポートをお送りします。 「ベンチャー企業であること」をフル活用し、自らエンゲージメント経営を実践する株式会社スタメンの採用戦略とは?「エンゲージメント」を向上する数々の取組みをご紹介します! 株式会社スタメンについて 株式会社スタメンは2016年設立、クラウドツールと組織コンサルティングを活用し […]

「HR最前線 in 名古屋」セミナー開催のお知らせ(第2回スタメン編):社内コミュニケーション活性化の勘所について学ぼう!

\突撃!隣の人事部さん/御社の人事戦略見せてください! 「HR最前線 in 名古屋」(第2回 スタメン編)開催のお知らせ 9月26日(水)19:30〜 @ベースキャンプ名古屋 <概要> HR Tech(HRテック)スタートアップのN2iが主催する人事・採用ご担当者様向けのセミナーです。 本セミナーでは、名古屋近隣企業の人事ご担当者様などをゲスト講師にお招きし、各社の人事戦略や取り組みについてお話を […]

御社の人事戦略見せてください!(サイボウズ社編)

自由すぎる……! サイボウズが最近はじめた新しい「働き方制度」について聞いてみた サイボウズさんといえば、その最先端の人事制度が有名ですが、また一段とスケールアップされたようです。 「100人100通りの雇用契約」なかなか取り組めることではありませんが、できることから真似してみたいですね。 なおこの記事が掲載されている『サイボウズ式』は、企業によるオウンドメディアの先駆け、そして成功事例でもありま […]

「HR最前線 in 名古屋」セミナー開催のお知らせ

こんにちは。NoRe:suke(ノリスケ)セールスチームのakaoniです。 前回のブログでお伝えしたTeam NoRe:sukeの取り組みを早速一歩進めて参ります。 プレミアムフライデーの6月29日(金)、隣の企業の人事戦略が気になるご担当者様、採用業務の効率化やHRテックの動向にご興味のある方、是非ご参加ください。 ======== 「HR最前線 in 名古屋」セミナー開催のお知らせ 6月29 […]